Победителей регионального этапа конкурса «Кәсіби маман» наградили в павлодарской Палате «Атамекен»

03 Июля 2025

- Павлодарская область

391 просмотров

Итоги этого соревнования подвели на заседании отраслевого совета по социальным вопросам Палаты предпринимателей Павлодарской области. Директор РПП Ерканат Абенов озвучил результаты мониторинга потребностей предприятий региона в специалистах. Встреча прошла с участием заместителя акима Павлодарской области Айгуль Маликовой.

Ежегодно Палата предпринимателей проводит мониторинг потребностей в профессиональных кадрах и оценки возможного высвобождения работников, отметил глава РПП «Атамекен» Ерканат Абенов. В Павлодарской области в опросе участвовали 1602 работодателя, из которых 748 – индивидуальные предприниматели, 854 – юридические лица. Исходя из итогов исследования, потребность бизнеса в кадрах на 2025-2027 годы составляет 3312 человек.

«Наибольший спрос из числа выявленных требуемых специалистов приходится на Павлодар – 1614 человек, или 48 процентов, на Экибастуз – 641, на города Аксу – 455 человек. Высокий спрос в трёх городах объясняется концентрацией промышленных предприятий, развитой инфраструктурой и деловой активностью в них. Наименьшая потребность из охваченных опросом городов и районов выявлена в районе Аккулы – один человек, а также в Майском - двенадцать», - отчитался о результатах анализа Ерканат Абенов.

По словам директора Палаты предпринимателей Павлодарской области, наибольший спрос на кадры ожидается в промышленности, образовании, сельском хозяйстве, в сфере питания, здравоохранении и строительстве. Основная потребность в специалистах в этих отраслях связана с расширением производственных баз предприятий, ростом объёмов строительства, внедрением новых технологий в промышленности, агросекторе, а также с повышением потребности в квалифицированных специалистах в образовании, здравоохранении и общественном питании. Меньше всего кадров павлодарскому бизнесу требуется в финансах, связи и административных услугах.

«Наиболее востребованные профессии – монтёр пути, повар, инженер, технолог, металлург, арматурщик, учитель русского языка и литературы, автослесарь, оператор линии розлива молока и молочной продукции в бутылки и так далее... В 409 случаях уровень образования не имеет значения», - подчеркнул руководитель РПП «Атамекен».

Об основных направлениях работы РПП «Атамекен» по вопросу развития человеческого капитала на совещании рассказала начальник отдела региональной Палаты предпринимателей Ажар Абылгазина, а об организации целевой подготовки кадров по заявкам предприятий – заместитель руководителя управления образования Павлодарской области Гульмира Баширова.
Заместитель акима области Айгуль Маликова отметила, что в 2024 году 30 предприятий региона взяли шефство над 30 колледжами. А в нынешнем году эту инициативу подхватили уже 40 компаний.

«Региональный конкурс «Кәсіби маман», организованный Палатой предпринимателей в рамках Года рабочих профессий, стал важной площадкой для популяризации рабочих специальностей и поощрений колледжей, предприятий, в том числе наставников. Результаты проведённого Палатой «Атамекен» опроса по потребности кадров в 2025-2027 годах, проведённые среди предприятий области, позволят нам более точно выстроить стратегию подготовки специалистов», - отметила Айгуль Маликова.

В рамках Года рабочих профессий Национальная палата предпринимателей организовала конкурс «Кәсіби маман» среди организаций технического образования, предприятий, наставников, участников Дорожной карты дуального обучения. Его основные задачи - распространение эффективного опыта деятельности колледжей, установление тесного партнёрства с работодателями, подготовка кадров в соответсвии с запросами работодателей через дуальную форму обучения. Конкурс проходит в два этапа: отборочный и основной. На совещании замглавы региона вручила награды победителям отборочного тура в трёх номинациях.
В номинации «Лучшее предприятие–участник подготовки кадров» лучшим стал Аксуский завод ферросплавов – филиал АО «ТНК «Казхром», среди «Лучших наставников на производстве» - ТОО «Компания Нефтехим LTD», в номинации «Лучший колледж-партнёр предприятия по подготовке рабочих кадров» - КГП на ПХВ «Аксуский колледж чёрной металлургии». Республиканский этап конкурса состоится осенью.