Где взять квалифицированных строителей?

19 Октября 2016

- Акмолинская область

5939 просмотров

Вопросы нехватки кадров для строительной отрасли обсуждались на площадке Палаты предпринимателей с участием представителей колледжей и предприятий

Эксперты Палаты пригласили как учебные заведения, занимающиеся подготовкой кадров для строительной отрасли, так и организации, задействованные в этой сфере. Казалось бы, есть колледжи, выпускающие строителей, есть организации, где они востребованы. Однако четкого взаимодействия между теми и другими нет. По информации начальника отдела развития человеческого капитала Айжан Тажмиевой, выходом из ситуации послужит активное внедрение дуального обучения. По ее словам, уже есть результаты в таких отраслях, как «швейное производство» - фабрика «Диас» сегодня сотрудничает с тремя колледжами, взяв на обучение 17 студентов. Есть и другие положительные примеры. Не за горами – создание Ассоциации отельеров и рестораторов города Кокшетау, проведение мастер-классов для преподавателей и студентов шеф-поварами крупных ресторанов, а также содействие в привлечении новых предприятий общественного питания для соцпартнерства по дуальному обучению в колледжах. Ряд договоренностей уже есть.

В ходе круглого стола участники отметили те моменты, которые являются препятствием процессу дуального образования. По мнению Алпысбая Омарова, директора КГУ «Строительно-технический колледж №1 г. Кокшетау», подготовка специалистов строительной отрасли - дело весьма затратное. Другой аспект - это то, что многие организации отказываются от практикантов. Как заметил один из представителей строительных компаний, обучать студентов не будут по тем мотивам, что многие работники заинтересованы лишь в том, чтобы сделать свою работу, выполнить свой объем, а на обучение практиканта ни времени, ни заинтересованности у него нет.

Но, тем не менее, потребность в специалистах все же существует. В связи с этим работодателям предложили активно участвовать в экзаменационных комиссиях, в формировании государственного заказа на подготовку кадров для строительных организаций, то есть участие предприятий в социальном заказе. В свою очередь работодатели предоставят возможность прохождения производственной практики на предприятиях.

В ходе круглого стола достигнута договоренность о совместном участии союза работодателей и социальных партнеров на экзаменах, где будут выдавать сертификаты, за подписью работодателя, подтверждающие квалификацию. Это своего рода рекомендации, которые дадут приоритет выпускникам колледжей при устройстве на работу.